Diseñar y elaborar diferentes tipos de instrumentos de evaluación y sus correspondientes pautas de corrección, directamente relacionados con los objetivos de aprendizaje, a través de un proceso sistematizado que permita evaluaciones eficaces.
INFORMACIÓN GENERAL DEL SERVICIO
| Nombre Servicio | : | Diseño de instrumentos de Evaluación | |
|---|---|---|---|
| Objetivo | : | Diseñar y elaborar diferentes tipos de instrumentos de evaluación y sus correspondientes pautas de corrección, directamente relacionados con los objetivos de aprendizaje, a través de un proceso sistematizado que permita evaluaciones eficaces. | |
| Contenidos | : | Fundamentos básicos de la evaluación. Elementos básicos de la planificación. Desarrollo de habilidades Comprensión de cada nivel cognitivo. Evaluación autentica enfocada en el aprendiz. Instrumentos de evaluación de distintos sectores y niveles | |
| Resultados | : | Los docentes actualizan conocimientos y adquieren herramientas para realizar un proceso de evaluación de los aprendizajes eficaz y justa, poniendo en práctica nuevas estrategias e instrumentos de acuerdo con los requerimientos curriculares. | |
| Área | : | Gestión Curricular | |
| Duración estimada | : | 1 Semestre | |
| Frecuencia de visita | : | Quincenal | |
| Tipo | : | Asesoría | |
| Dimensión | : | Gestión Pedagógica | |
| Modalidad | : | Presencial | |
| Horas Servicio | : | 40 |
